Cirkevná spoločnosť

Nadačný fond zvažuje poskytnutie finančného príspevku konkrétnej fyzickej osobe – študentovi vysokej školy – vo forme štipendia na úhradu nákladov spojených so štúdiom. Je možné, aby nadačný fond podporil individuálnu fyzickú osobu?

Sťažovateľkami boli tri moslimské dievčatá, ktorým bolo na základe školského poriadku zakázané nosiť v priestoroch strednej školy moslimskú šatku, s výnimkou hodín náboženstva a etiky. Proti uvedenému zákazu sa sťažovateľky bránili na vnútroštátnych súdoch, ale bez úspechu. Pred Súdom sťažovateľky namietali, že zákaz nosenia viditeľných náboženských symbolov v škole predstavuje porušenie ich práva prejavovať svoje náboženské vyznanie podľa článku 9 Dohovoru.

V rámci MPK bol zverejnený návrh opatrenia Ministerstva kultúry Slovenskej republiky č. MK-6405/2025-110/18655 o evidencii právnických osôb podľa zákona č. 308/1991 Zb. o slobode náboženskej viery a postavení cirkví a náboženských spoločností. Účelom predkladaného návrhu je úprava podmienok evidencie cirkevných právnických osôb formou opatrenia ako všeobecne záväzného právneho predpisu, čím sa zabezpečí aj právna istota voči dotknutým subjektom.

Dňa 20.10.2025 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu opatrenia Ministerstva kultúry Slovenskej republiky o evidencii právnických osôb podľa zákona č. 308/1991 Zb. o slobode náboženskej viery a postavení cirkví a náboženských spoločností. Cieľom opatrenia je upraviť evidenciu právnických osôb podľa zákona č. 308/1991 Zb. o slobode náboženskej viery a postavení cirkví a náboženských spoločností všeobecne záväzným právnym predpisom, ktorý by nahradil smernicu Ministerstva kultúry č. 13/2021.

Žalobca žiadal od cirkevnej spoločnosti náhradu mzdy z dôvodu neplatného skončenia pracovného pomeru. Okresný súd už skôr rozhodol, že okamžité skončenie pracovného pomeru listom bolo neplatné z dôvodu formálnych nedostatkov, avšak žalobcovi priznal náhradu mzdy len za obmedzené obdobie. Dôvodom bolo, že žalobca bol vylúčený z cirkvi, čo znamenalo stratu základného predpokladu na výkon funkcie kazateľa podľa vnútorných cirkevných predpisov. Súd konštatoval, že nebolo možné spravodlivo požadovať od žalovanej, aby žalobcu ďalej zamestnávala. Odvolací súd tento prístup potvrdil a náhradu mzdy nad rámec 12 mesiacov nepriznal s odôvodnením, že výkon duchovenskej činnosti je viazaný na členstvo v cirkvi, o ktorom cirkev rozhoduje autonómne.