*ŠKOLY - K neziskovej školskej organizácii

Prinášame spracovanú aktuálnu tému k školám.

Viac v článku:

Špecifický právny status školskej neziskovej organizácie

05.10.2026
Občianske združenia a odvolanie štatutára

Čo s neplatným odvolaním štatutára združenia?

Téme sme sa venovali TU:

Postup pri neplatnom odvolaní štatutára občianskeho združenia

05.10.2026
Registrácia 2% z dane na rok 2027

Prehľad zákonných podmienok, ktoré musí organizácia splniť a postupu, ktorý musí dodržať, ak sa chce stať prijímateľom podielu zaplatenej dane nájdete TU:


Sumár povinností žiadateľa k registrácií 2% na rok 2027

15.09.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

24.11.2015 Mgr. Miriama Draskovicova
Môže rozpočtová organizácia mesta s právnou subjektivitou (základná škola) sama schvaľovať svoj organizačný poriadok alebo je potrebné, aby ho schvaľovalo mestské zastupiteľstvo?
23.11.2015 Mgr. Miriama Draskovicova
Som členom rehole, ktorému škola rozviazala pracovný pomer na výučbu náboženskej výchovy v škole. Mám nárok na pomoc v hmotnej núdzi?
18.11.2015 Mgr. Miriama Draskovicova
Je prijímateľ dobrovoľníckej činnosti zodpovedný za škodu spôsobenú dobrovoľníkom pri výkone jeho činnosti?
18.11.2015 Mgr. Miriama Draskovicova
Sme občianske združenie založené pri gymnáziu, ktorému bola na bankový účet pripísaná od darcu (súkromnej spoločnosti) finančná čiastka na nákup športového zariadenia. Občianske združenie zakúpilo volejbalové lopty, ktoré bude používať škola. Dar a jeho použitie bolo dohodnuté s riaditeľom gymnázia ústne. Je potrebné mať darovaciu zmluvu medzi darcom a obdarovaným? Je potrebné mať vypracovanú zmluvu o spolupráci medzi nami a gymnáziom?
13.11.2015 Mgr. Miriama Draskovicova
Zamestnanec chránenej dielne (invalidný dôchodca s postihnutím nad 70%) je práce neschopný viac ako rok. Môže predložiť lekársky posudok, že pri svojej diagnóze už nie je možné, aby naďalej pracoval. Aká je možnosť ukončiť s ním pracovný pomer zo strany zamestnávateľa? Bude mať nárok na odstupné?
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov