Články

V zmysle zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách má neverejný poskytovateľ sociálnych služieb právo na finančný príspevok na prevádzku z finančných zdrojov samosprávy. Odborný článok sa zaoberá možnosťami ako sankciovať obec v prípade, ak si nesplní zákonnú povinnosť a neposkytne neverejnému poskytovateľovi zákonom priznaný finančný príspevok.

Podmienky stravovania v školách a jeho zabezpečenie upravuje zákon č. 245/2008 z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) v platnom znení.V odbornom článku sa zaoberáme otázkou, či sa na súkromnú školu vzťahuje povinnosť zabezpečiť školské stravovanie formou školskej jedálne.

Postup pri poskytovaní sociálnej služby pozostáva z dvoch na seba nadväzujúcich procesov, a to procesu posúdenia odkázanosti na sociálnu službu a procesu zabezpečenia sociálnej služby. V odbornom článku sa bližšie zameriame na postup, ktorý musí občan absolvovať, ak má záujem o poskytnutie niektorého druhu sociálnej služby neverejným poskytovateľom.

Pracovné právo zohľadňuje aj špecifické potreby zamestnancov spočívajúce v ich zdravotnom alebo sociálnom statuse, kedy im prislúchajú osobitné nároky zo Zákonníka práce. Takouto osobitnou kategóriou zamestnanca je tehotná žena a zamestnanec, ktorý sa trvale stará o dieťa mladšie ako 15 rokov. V článku sa bližšie zameriame na podmienky, ktoré musia byť splnené, aby takému zamestnancovi vznikol nárok na skrátenie pracovného času.

V tomto článku sa zaoberáme možnosťou, či súčasná legislatíva umožňuje súkromnej škole/škôlke uplatňovať iné postupy stravovania ako v štátnych zariadeniach, kde je potrebné dodržiavať prísne normy stravovania.