Zmeny zákona o sociálnom poistení

Návrh 1

Dňa 18.05.2026 bol do MPK predložený návrh poslancov Národnej rady Slovenskej republiky na vydanie zákona, ktorým sa dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov. Predmetom zmeny je doplnenie osobitného mechanizmu zvýšenia sumy starobného dôchodku po dovŕšení 90 rokov veku a ustanovenie prechodného pravidla pre poberateľov, ktorí túto vekovú hranicu dosiahli ešte pred navrhovanou účinnosťou zákona. Návrh zákona nemení základnú architektúru dôchodkového systému, ale dopĺňa existujúcu právnu úpravu o osobitný vekovo viazaný korektív v rámci zákona o sociálnom poistení.

 MPK končí: 26.05.2026
Sprievodná dokumentácia 

Návrh 2  

Dňa 18.05.2026 bol do MPK predložený návrh poslancov Národnej rady Slovenskej republiky na vydanie zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov. Predložený návrh zákona upravuje odvodovú odpočitateľnú položku, rozširuje okruh osôb oprávnených na jej uplatnenie a z dôvodu právnej istoty precizuje podmienky jej uplatňovania. Návrh nemení základnú architektúru systému sociálneho poistenia ani nezavádza nový odvodový inštitút, ale upravuje existujúci mechanizmus tak, aby lepšie zohľadňoval reálne situácie študentov, poberateľov dôchodkov a osôb pracujúcich na dohodu popri starostlivosti o dieťa.

Podstatou úpravy je zvýšenie odvodovej odpočítateľnej položky z 200 eur na 500 eur mesačne, čím sa rozširuje rozsah príjmu z dohody nepodliehajúceho odvodovému zaťaženiu. Súčasne sa rozširuje osobný rozsah § 227a aj na osoby na materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenke, čím sa prepája režim sociálneho poistenia s ich pracovnoprávnym postavením.

Návrh zároveň zavádza povinnosť týchto osôb preukázať zamestnávateľovi skutočnosti rozhodujúce pre uplatnenie nároku a informovať ho o skončení dovolenky; pri nesplnení tejto povinnosti zamestnávateľ odpočítateľnú položku neuplatní. Cieľom je odstrániť aplikačné nejasnosti a zabezpečiť kontrolovateľnosť uplatňovania právnej úpravy.

Úprava sa dotkne študentov pracujúcich na dohodu o brigádnickej práci študentov, poberateľov dôchodkových dávok, osôb na materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenke vykonávajúcich prácu na dohodu, ich zamestnávateľov a Sociálnej poisťovne, pričom jej vykonávanie zostáva zabezpečené existujúcimi mechanizmami sociálneho poistenia.

MPK končí: 26.05.2026
Sprievodná dokumentácia