Zákon o práci prostredníctvom digitálnej platformy
Dňa 19.12.2025 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu zákona o práci prostredníctvom digitálnej pracovnej platformy a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „návrh zákona“).
Návrhom zákona má byť transponovaná smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2024/2831 z 23. októbra 2024 o zlepšení pracovných podmienok v oblasti práce pre platformy („smernica“). Návrhom zákona ako lex specialis sa vymedzia osobitné otázky týkajúce sa práce pre digitálne pracovné platformy, či už v pracovnoprávnom vzťahu alebo v inom ako pracovnoprávnom vzťahu.
Návrh zákona najmä:
- upraví pravidlá pre správnu klasifikáciu zmluvného statusu osôb vykonávajúcich prácu prostredníctvom digitálnych pracovných platforiem a právnu domnienku pracovnoprávneho vzťahu,
- zavedie pravidlá týkajúce sa algoritmického riadenia, vrátane otázok týkajúcich sa ochrany osobných údajov a posúdenia vplyvu tohto riadenia na ochranu osobných údajov,
- upraví osobitné otázky bezpečnosti a ochrany zdravia, prerokovania a informovania v kontexte výkonu platformovej práce,
- zabezpečí základnú transparentnosť platforiem voči orgánom štátu, pokiaľ ide o činnosť platformy,
- ustanoví základné procesné mechanizmy, ktoré umožnia osobám pracujúcim pre platformy domáhať sa svojich práv pred súdmi alebo príslušnými orgánmi,
- ustanoví, ktoré orgány štátu budú vykonávať dozor nad dodržiavaním smernice, ako aj ich oprávnenia,
- upraví zodpovednosť a aplikáciu jednotlivých pravidiel, ak sa práca prostredníctvom platformy vykonáva v zmluvnom vzťahu so sprostredkovateľom.
Štádium PI končí: 20.01.2026
Sprievodná dokumentácia