Viac pracovných pomerov riaditeľky školy

Ako v pracovnom poriadku ošetriť súbežný výkon práce riaditeľky školy s plným úväzkom a mentoringu pre iného zamestnávateľa ako pedagogickej činnosti v rozsahu 18,75 hodiny týždenne, ak má súhlas zriaďovateľa a pracovné časy sa neprekrývajú; najmä či je potrebné osobitne evidovať jej odchod zo školy a následný návrat na pracovisko, prípadne vypisovať priepustku?

Právny stav k: 21.8.2026

Odpoveď:
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“) neobmedzuje výkon viacerých pracovných pomerov zamestnanca u rôznych zamestnávateľov. Pracovné časy z jednotlivých pracovných pomerov sa však nesmú prekrývať. Zamestnanec musí zároveň v každom pracovnom pomere osobne a riadne vykonávať dohodnutú prácu a dodržiavať pracovnú disciplínu.