Súdny dvor Európskej únie z 13.7.2016 - Diskriminácia na základe náboženstva

Pani Asma Bougnaoui bola zamestnaná ako projektová inžinierka v spoločnosti Micropole SA, ktorá je zameraná na poradenstvo, inžinierstvo a školenia špecializované na rozvoj a integráciu rozhodovacích procesov. Ako moslimka nosila šatku. Pani Bougnaoui vykonávala úlohy pre zákazníka Groupama v jeho priestoroch v Toulouse. Následne zákazník oznámil, že nosenie šatky, prekážalo niektorým z jeho pracovníkov. Požiadal tiež, aby bolo ‚budúce stretnutie bez šatky‘. Pani Bougnaoui bola prepustená z dôvodu, že nerešpektovala uvedené a naďalej nosila šatku.