Skončenie pracovného pomeru s tehotnou zastupujúcou zamestnankyňou
So zamestnankyňou máme pracovnú zmluvu na dobu určitú t.j. zastupovanie zamestnanca počas PN, rodičovskej a materskej dovolenky. Zastupujúca je teraz na PN ,lebo je tehotná. Potrebujeme novú silu. Dá sa so zastupujúcou, ktorá je na dobu určitú, rozviazať pracovný pomer?