Posunutie účinnosti „trvalého kurzarbeitu“

Dňa 03.12.2021 bola schválená novela zákona č. 215/2021 Z.z. o podpore v čase skrátenej práce (ďalej len ako „novela“), ktorou došlo k posunutiu účinnosti predmetného zákona.  Právna úprava tzv. trvalého kurzarbeitu mala vstúpiť do účinnosti dňa 01.01.2022.  Z pohľadu udržania pracovných miest a rýchlejšieho oživenia ekonomickej aktivity po tretej vlne pandémie COVID-19 vzniká akútna potreba zabezpečenia efektívnej finančnej pomoci pre skupiny, ktoré nesplnia podmienky poskytnutia podpory v čase skrátenej práce účinného od 1. januára 2022.

Novela posunula účinnosť predmetného zákona na 01.03.2022. Vo všeobecnosti platí, že ide o poskytovanie podpory v čase skrátenej práce na čiastočnú úhradu nákladov zamestnávateľa na náhradu mzdy zamestnanca v čase trvania vonkajšieho faktora, vplyvom ktorého došlo k obmedzeniu činnosti zamestnávateľa.

Pomoc sa teda bude poskytovať zamestnancom. Zákon sa nevzťahuje na samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO). Poskytovanie pomoci za mesiace január a február 2022 sa má uskutočniť pokračovaním projektu na podporu udržania zamestnanosti podľa § 54 ods. 1 písm. e) zákona o službách zamestnanosti (Prvá pomoc).

V nadväznosti na uvedené bolo nevyhnutné novelizovať aj zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti. Bola zavedená právna fikcia splnenia podmienky zápisu do RPVS. To znamená, že u zamestnávateľa, ktorému sa poskytuje príspevok v rámci projektov podľa § 54 ods. 1 písm. e) (Prvá pomoc) za oprávnené obdobie trvajúce do 31. decembra 2021 a ktorý musí byť zapísaný v registri partnerov verejného sektora, sa povinnosť zápisu do registra partnerov verejného sektora považuje za splnenú.

Účinnosť od: dňom vyhlásenia
Schválené znenie
Sprievodná dokumentácia

Mgr. Helena Laposová