Opakovaný pracovný pomer na dobu určitú
Na základe dohody o zmene pracovnej zmluvy sa zmenil pracovný pomer medzi žalobkyňou a žalovaným na pracovný pomer na dobu určitú. Žalobkyňa namietala postup žalovaného z dôvodu, že uzatváral so svojimi zamestnancami pracovné pomery na dobu určitú bez toho, aby k takémuto postupu boli dané dôvody a z ustanovenia § 48 ods. 1 Zákonníka práce vyvodila, že jej pracovný pomer bol uzatvorený na dobu neurčitú.
Obsah je prístupný len pre používateľov s licenciou. Prosím prihláste sa, alebo ak ešte nemáte licenciu, prejdite SEM.