Odchodné pri skončení pracovného pomeru po priznaní starobného dôchodku

Má zamestnanec, ktorý pracuje na dobu určitú v škole do 31.08.2025, a ktorému bol od januára 2025 priznaný starobný dôchodok, nárok na odchodné? Ak áno, je zamestnávateľ povinný odchodné vyplatiť automaticky alebo len na základe žiadosti zamestnanca?

Právny stav k: 21.08.2025

Odpoveď: 
Podľa § 76a ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce patrí zamestnancovi pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, pričom nárok na jeho vyplatenie vzniká iba v prípade, ak zamestnanec požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do 10 pracovných dní po jeho skončení. Kolektívna zmluva môže tento nárok rozšíriť, najmä pokiaľ ide o vyššiu výšku odchodného alebo podmienky jeho priznania, avšak základná zákonná garancia je jednotná pre všetkých zamestnancov.