Ochrana pred fyzickou a psychickou záťažou pri práci
Dňa 25.01.2023 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu vyhlášky MZ SR o podrobnostiach o ochrane zdravia pred fyzickou záťažou pri práci. Návrh vyhlášky predkladá Ministerstvo zdravotníctva k návrhu zákona, ktorým sa ukladá ministrovi zdravotníctva predložiť do legislatívneho procesu návrh novely vyhlášky Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 542/2007 Z. z. o podrobnostiach o ochrane zdravia pred fyzickou záťažou pri práci, psychickou pracovnou záťažou a senzorickou záťažou pri práci s cieľom aktualizácie postupu posudzovania fyzickej záťaže pri práci.
Cieľom predloženého návrhu vyhlášky je aktualizovať zavedené hodnotenie fyzickej záťaže pri práci a ustanoviť jednoznačné požiadavky na posúdenie zdravotného rizika zamestnancov vystavených pri práci fyzickej záťaži. Návrh vyhlášky upravuje hodnotenie fyzickej záťaže a následné posúdenie zdravotného rizika zamestnancov vystavených pri práci fyzickej záťaži v súlade s medzinárodne platnými limity a prístupmi k hodnoteniu fyzickej záťaže, prevzatými z príslušných medzinárodných technických noriem. Tým sa predpokladá aj odstránenie čiastočného nesúladu ergonomických požiadaviek upravených príslušnými technickými normami, uplatňovanými spravidla vo fáze plánovania výroby s požiadavkami na hodnotenie zdravotného rizika z fyzickej záťaže zamestnancov na pracovisku.
Návrh vyhlášky ustanovuje štyri úrovne hodnotenia fyzickej záťaže pri práci s cieľom ustanoviť nástroje na jednoduchšie hodnotenie fyzickej záťaže tam, kde je to možné. Čím vyššia úroveň, tým vyššia náročnosť a podrobnosť hodnotenia fyzickej záťaže. Na hodnotenie fyzickej záťaže pri práci na prvej a druhej úrovni je možné použiť kontrolné listy, ktoré sú súčasťou príloh návrhu vyhlášky. Použitie kontrolných listov zjednodušuje hodnotenie fyzickej záťaže pri pracovných činnostiach s nižšou mierou fyzickej záťaže a umožňuje rýchlejšiu a jednoznačnejšiu identifikáciu zvýšenej fyzickej záťaže pri práci, ktorá vyžaduje posúdenie miery zdravotného rizika pri práci (kategorizáciu prác). Tretia úroveň je určená na podrobné hodnotenie zložiek fyzickej záťaže. Štvrtá úroveň je určená na špecifické hodnotenie zložiek fyzickej záťaže pri netypických a osobitných pracovných činnostiach ako aj v prípade, ak sú výsledky posúdenia na úrovni limitných hodnôt pre jednotlivé zložky fyzickej záťaže určených v návrhu vyhlášky.
Navrhované zmeny v prístupe k hodnoteniu fyzickej záťaže a k posudzovaniu zdravotného rizika z vystavenia fyzickej záťaži pri práci znamenajú väčšiu prehľadnosť, jednoznačnosť a zvyšujú citlivosť metodík na rozlíšenie medzi prácou, ktorá z dôvodu vystavenia nadmernej fyzickej záťaži predstavuje ohrozenie zdravia zamestnancov a prácou, ktorá ohrozenie zdravia zamestnancov nepredstavuje. Na hodnotenie záťaže a posúdenie zdravotného rizika pri prácach, ktoré predstavujú nízky stupeň ohrozenia zdravia, sú vytvorené časovo a metodicky nenáročné nástroje.
V nadväznosti na návrh vyhlášky Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky usmerní postup a podrobnosti hodnotenia jednotlivých zložiek fyzickej záťaže pri práci, pričom základné pravidlá hodnotenia, uvedené spravidla v normách, budú pretransformované do postupov a návodov.
Pripomienkovanie do: 10.02.2023
Sprievodná dokumentácia
***
Dňa 25.01.2023 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu vyhlášky MZ SR o podrobnostiach o ochrane zdravia pred psychickou pracovnou záťažou.
Návrh vyhlášky predkladá Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky ako iniciatívny materiál v súvislosti s plnením bodu C.45. uznesenia vlády Slovenskej republiky č. 79 z 2. februára 2022 k návrhu zákona, ktorým sa ukladá ministrovi zdravotníctva predložiť do legislatívneho procesu návrh novely vyhlášky Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 542/2007 Z. z. o podrobnostiach o ochrane zdravia pred fyzickou záťažou pri práci, psychickou pracovnou záťažou a senzorickou záťažou pri práci s cieľom aktualizácie postupu posudzovania fyzickej záťaže pri práci.
Návrh vyhlášky upraví požiadavky na posúdenie psychickej pracovnej záťaže prostredníctvom charakteristík práce a pracovného prostredia, ktorými sú nárazová práca alebo práca pod časovým tlakom, vnútené pracovné tempo, monotónnosť práce, hluk alebo iné vplyvy narúšajúce sústredenie, sociálne interakcie, hmotná a organizačná zodpovednosť, riziko ohrozenia života a zdravia vlastného alebo iných osôb, práca na zmeny, práca nadčas, nočná práca, neštandardné pracovné prostredie a fyzická nepohoda. Návrh vyhlášky obsahuje minimálne kritériá na určenie zvýšenej psychickej pracovnej záťaže.
Posúdenie psychickej pracovnej záťaže skupín zamestnancov podľa práce alebo profesie v tých istých pracovných podmienkach zabezpečuje zamestnávateľ v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou, ktorá vypracuje posudok o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika. Požiadavky na posúdenie psychickej pracovnej záťaže sú uvedené v prílohe návrhu vyhlášky.
Na zabezpečenie ochrany zdravia zamestnancov pri práci návrh vyhlášky obsahuje technické, organizačné a iné opatrenia, ktoré je povinný zabezpečiť zamestnávateľ na predchádzanie zvýšenej psychickej pracovnej záťaži.
V nadväznosti na návrh vyhlášky Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky usmerní postup a podrobnosti posúdenia psychickej pracovnej záťaže.
Pripomienkovanie do: 10.02.2023
Sprievodná dokumentácia
Mgr. Adam Mikuš