Najvyšší súd SR z 13.9.2016 - K dôkaznému bremenu zamestnávateľa ohľadom preukázania oboznámenia zamestnancov s predpismi na úseku BOZP

Predmetom prieskumného konania je rozhodnutie Národného inšpektorátu práce, ktorý potvrdil rozhodnutie prvostupňového orgánu, ktorým bola žalobcovi uložená pokuta vo výške 33 000,- € podľa § 19 ods. 1 písm. a) zákona č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce v platnom znení za správny delikt spočívajúci v porušení povinností vyplývajúcich z tohto zákona, a to konkrétne § 7 ods. 1 písm. a) zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, spočívajúce v tom, že žalobca ako zamestnávateľ nevykonal preukázateľné zaškolenie zamestnankyne, vrátane bezpečnej manipulácie so strojmi a zariadeniami pred nástupom do zamestnania. Pri závažnom pracovnom úraze utrpela ťažkú ujmu na zdraví – ťažký úraz ľavého oka so zanechaním trvalých následkov. Postihnutá svojim podpisom na pracovnej zmluve potvrdila, že pri uzavretí zmluvy bola riadne oboznámená s predpismi BOZP.