Refundácie grantov a info zákon

Spracovali sme prípadovú štúdiu k vzťahu povinností podľa Info zákona a refinancovaniu v grantoch.

Viac v článku:
Zverejňovanie zmlúv, objednávok, faktúr pri refundáciách

05.09.2025
FAQ info zákon

Otázky & Odpovede k zverejňovaniu a info zákonu.

Viac TU - FAQ aktualizované znenie.

19.08.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Krajský súd Bratislava z 29.5.2018 - Neprítomnosť zamestnanca z dôvodu väzby a sankčné postihy pri okamžitom skončení pracovného pomeru

Súd prvej inštancie zamietol žalobu, ktorou sa žalobca (zamestnanec) domáhal neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru. Žalobcova sestra telefonicky oznámila kolegom v práci, že bude týždeň neprítomný, bez udania dôvodu. Následne jeho právny zástupca kontaktoval zamestnávateľa o schválenie dovolenky v maximálnom množstve, čo žalovaný neschválil. Opätovne právny zástupca mailom oznámil zamestnávateľa, že žalobca bol vzatý do väzby a žiadal o poskytnutie neplateného voľna, čo zamestnávateľ neschválil. Zamestnávateľ pristúpil k okamžitému skončeniu pracovného pomeru z dôvodu závažného porušenia pracovnej disciplíny- neospravedlnená absencia. Žalobca podal odvolanie, odvolací súd mení rozsudok súdu prvej inštancie tak, že pracovný pomer sa považuje za neplatne skončený. 

Obsah je prístupný len pre používateľov s licenciou. Prosím , alebo ak ešte nemáte licenciu, prejdite SEM.
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov