Kontrola zamestnanca zamestnávateľom počas PN

Zamestnanec je uznaný za dočasne práceneschopného. Zamestnávateľ sa dozvedel, že zamestnanec sa počas PN nachádza v krčme a je pod vplyvom alkoholu. Môže zamestnávateľ ísť sám skontrolovať zamestnanca a či takéto konanie predstavuje závažné porušenie pracovnej disciplíny?

Právny stav k: 04.03.2026

Odpoveď:
Podľa  § 81 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce (ďalej len „Zákonník práce“) je zamestnanec povinný dodržiavať liečebný režim určený ošetrujúcim lekárom v období, v ktorom má podľa osobitného predpisu nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti.