Hromadné prepúšťanie a nesúhlas s pridelením na iné miesto výkonu práce
Spoločnosť vo Francúzsku navrhla 82 zamestnancom dočasné pridelenie do iných regiónov Francúzska v rámci režimu výkonu práce vo veľkej vzdialenosti stanoveného vnútroštátnou kolektívnou zmluvou pre zamestnancov. Niektorí zamestnanci tieto dočasné pridelenia odmietli a následne boli z ekonomických dôvodov prepustení.
Obsah je prístupný len pre používateľov s licenciou. Prosím prihláste sa, alebo ak ešte nemáte licenciu, prejdite SEM.