Efektívnejšie vymáhanie exekúcii zrážkami zo mzdy
Dňa 09.07.2021 bola v MPK zverejnená novela nariadenia č. 268/2006 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia. Aktuálna právna úprava rozsahu zrážok zo mzdy alebo iných príjmov v exekúcii a suma, ktorá sa nesmie zraziť povinnému zo mzdy nezohľadňuje výšku mzdy povinného tak, aby základná suma proporcionálne rástla s ohľadom na výšku jeho mzdy.[1]
Problematickou sa javí aj tzv. zrážka bez obmedzenia, ktorá sa aplikuje v prípade, ak zostávajúca časť mzdy povinného po odrátaní základnej sumy prevyšuje 150% životného minima na plnoletú fyzickú osobu, nad ktorú sa zráža zo mzdy bez obmedzenia. Vzhľadom na výšku základnej sumy a rozsah zrážky bez obmedzenia možno uviesť, že zostávajúca časť mzdy, ktorá ostáva povinnému, nezohľadňuje vysoký rast životných nákladov a má negatívne dopady najmä na nízkopríjmové domácnosti a domácnosti ohrozené chudobou, pričom nezohľadňuje ani výšku čistej mzdy povinného tak, aby suma, ktorá ostáva povinnému po vykonaní zrážky zo mzdy, zabezpečovala dostatočné zdroje na zachovanie dôstojných životných podmienok, uspokojovanie potrieb rodiny a pod.
Aktuálna právna úprava rozsahu zrážok zo mzdy spôsobuje stav, kedy sa povinný radšej nezamestná alebo vykonáva práce mimo legálneho trhu práce.[2]
Cieľom novely je taktiež:
- pri určení rozsahu zrážok zo mzdy povinného zohľadniť aj výšku príjmu tzv. spoluposudzovanej osoby, ktorou je manžel povinného,
- upraviť rozsah zrážok zo mzdy v exekúcii tak, aby táto právna úprava zohľadňovala výšku dosiahnutej mzdy povinného, ako aj manžela, ak je spoluposudzovanou osobou, a taktiež aj vysoký rast životných nákladov,
- motivovať povinných zaradiť sa na trh práce a uspokojiť pohľadávky oprávnených za súčasného zachovania príjmu povinného v takej výške, ktorá je potrebná pre zachovanie dôstojného života povinného, zabezpečovanie potrieb rodiny a domácností, a v konečnom dôsledku má prispieť aj k uspokojeniu vymáhanej pohľadávky oprávneného, ktorá by inak bola nedobytná.
MPK do: 29.07.2021
Predpokladaná účinnosť: 01.09.2021
Mgr. Vladimír Fujak
[1] Inak povedané, zrážky zo mzdy sú vykonávané bez ohľadu na dosiahnutú výšku mzdy povinného a základná suma, po dosiahnutí svojej maximálnej hranice, v mnohých prípadoch nedosahuje ani výšku minimálnej mzdy, prípadne priemernej mzdy v národnom hospodárstve Slovenskej republiky.
[2] Ako príklad možno uviesť povinného, ktorý vyživuje ďalšiu plnoletú osobu a jedno maloleté dieťa, kedy pri čistej mzde 700 eur povinnému ostáva 545,12 eur a pri čistej mzde vo výške 1500 eur povinnému ostáva rovnako tak 545,12 eur.