Diskriminácia pri vyplácaní príplatku zdravotne postihnutým zamestnancom

Zamestnávateľ sa rozhodol priznať zamestnancom so zdravotným postihnutím mesačný príplatok približne vo výške 60 eur po dátume stretnutia s nimi a predložení potvrdenia o postihnutí. Príplatok bol individuálne priznaný trinástim zamestnanom. Naopak, šestnástim zamestnancom, ktorí predložili potvrdenie zamestnávateľovi pred uvedeným stretnutím, uvedený príplatok nebol priznaný.

Prejudiciálna otázka:
Má sa článok 2 smernice 2000/78 vykladať v tom zmysle, že pod „pojem diskriminácie“ uvedený v tomto ustanovení môže spadať prax zamestnávateľa spočívajúca vo vylúčení od dátumu zvoleného daným zamestnávateľom z nároku na príplatok vyplácaný zdravotne postihnutým pracovníkom na základe predloženia potvrdenia osvedčujúceho zdravotné postihnutie tých pracovníkov, ktorí už tomuto zamestnávateľovi predložili takéto potvrdenie pred uvedeným dátumom.