Dňa 30.12.2024 bol v MPK zverejnený Akčný plán k Stratégii celoživotného vzdelávania a poradenstva na roky 2025 – 2027, ktorého cieľom je rozpracovať a konkretizovať opatrenia schválené v Stratégii celoživotného vzdelávania a poradenstva na roky 2021 – 2030 na dané obdobie najbližších rokov 2025 – 2027 a reagovať tak na dynamicky sa meniaci trh práce, charakter práce v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie a systematických zmien v oblasti vzdelávania pre každého.

Stratégia má za svoj hlavný cieľ zabezpečiť pre každého občana celoživotný prístup k možnostiam vzdelávať sa, rozvíjať svoje zručnosti a kompetencie počas celého života, v každom životnom štádiu a s ohľadom na individuálne potreby a okolnosti tak, aby každý mohol realizovať svoj potenciál v osobnom, pracovnom a občianskom živote.

Materiál bol schválený vládou Slovenskej republiky v novembri 2021 a definoval trinásť tematických oblastí s výhľadovými opatreniami v oblasti vzdelávacích politík celoživotného vzdelávania a poradenstva v piatich cieľoch:

Cieľ 1: Posilniť inkluzívnosť vzdelávania dospelých a zlepšiť vzdelávacie cesty pre všetkých vrátane dospelých s nízkou úrovňou základných zručností
Cieľ 2: Zvyšovať účasť dospelých na vzdelávaní a jej rovnomernosť, teda šance aj pre dospelých s nízkou úrovňou zručností a/alebo stupňom vzdelania
Cieľ 3: Podporiť rozvoj ďalšieho odborného vzdelávania
Cieľ 4: Efektívnejšie prepájať vzdelávanie a trh práce s dôrazom na očakávané zmeny štruktúry pracovných miest, posilniť motiváciu tak zamestnancov, ako aj zamestnávateľov zapájať sa do vzdelávania svojich zamestnancov, bez vytvárania dodatočnej administratívnej záťaže a zvyšovania nákladov
Cieľ 5: Zvýšiť efektívnosť a flexibilitu kvalifikačného systému SR.

MPK končí: 14.01.2025

Sprievodná dokumentácia