Články

Prijatím zákona č. 440/2015 Z. z. zákon o športe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o športe“) sa upravilo dovtedy nejednoznačné postavenie športovcov v slovenskom právnom poriadku. Zákon o športe priznal profesionálnym športovcom status zamestnancov a uzatvorením zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu vzniká medzi športovou organizáciou a profesionálnym športovcom iný pracovnoprávny vzťah. Na základe tejto skutočn...

Na základe exekučného príkazu máme nášmu zamestnancovi zrážať zo mzdy zrážky. Ako máme postupovať? V akej výške môžeme zrážky vykonať?

Je možné zastaviť exekúciu vykonávanú formou zrážok zo mzdy?

Zamestnávateľ zamestnáva zamestnancov, ktorí pracujú na zmeny. Na jednom oddelení pracujú zamestnanci iba nočné zmeny v jednozmennej prevádzke, a to nasledovne: 2 nočné zmeny, 2 dni voľno, 3 nočné zmeny, 2 dni voľno, 2 nočné zmeny, 3 dni voľno (systém známy ako dlhé a krátke týždne). Na druhom oddelení pracujú zamestnanci v dvojzmennej prevádzke nasledovne: 2 dni ranná zmena, 2 dni poobedná zmena, 2 dni voľno. Ako má zamestnávateľ...

Zamestnanec nastúpil do práce 01.10.2016. S týmto zamestnancom sme sa dohodli na skončení pracovného pomeru 30.04.2017. Má tento zamestnanec nárok na dovolenku, ak jeho pracovný pomer trval menej ako jeden rok?