Zamestnávateľ zamestnáva zamestnancov, ktorí pracujú na zmeny. Na jednom oddelení pracujú zamestnanci iba nočné zmeny v jednozmennej prevádzke, a to nasledovne: 2 nočné zmeny, 2 dni voľno, 3 nočné zmeny, 2 dni voľno, 2 nočné zmeny, 3 dni voľno (systém známy ako dlhé a krátke týždne). Na druhom oddelení pracujú zamestnanci v dvojzmennej prevádzke nasledovne: 2 dni ranná zmena, 2 dni poobedná zmena, 2 dni voľno. Ako má zamestnávateľ...

Čítať viac

prípadová štúdia Zamestnávanie

K nároku na dovolenku pri pracovnom pomere kratšom ako jeden rok

12.04.2017 JUDr. Henrieta Bicáková

Zamestnanec nastúpil do práce 01.10.2016. S týmto zamestnancom sme sa dohodli na skončení pracovného pomeru 30.04.2017. Má tento zamestnanec nárok na dovolenku, ak jeho pracovný pomer trval menej ako jeden rok?

Čítať viac

prípadová štúdia Neziskové organizácie všeobecne

Povinne zverejňovaný plán verejného obstarávateľa?

12.04.2017 Mgr. Zdenko Podhradský

Má nezisková organizácia poskytujúca sociálne služby povinnosť sprístupniť na žiadosť podľa infozákona plán verejného obstarávania, pričom jej činnosť financuje VÚC v rozsahu cca 60%?

Čítať viac

prípadová štúdia Škola

Podnikanie riaditeľa súkromnej základnej umeleckej školy

11.04.2017 JUDr. Henrieta Bicáková

Som vedúcim pedagogickým zamestnancom – riaditeľom a zároveň štatutárnym orgánom súkromnej základnej umeleckej školy. Môžem podnikať?

Čítať viac