Aktuálne Ústavný súd SR - nesúlad novely č. 109/2025 Z. z. s Ústavou SR

Ústavný súd SR rozhodol o nesúlade zákona č. 109/2025 Z. z., ktorým boli zavedené nové povinnosti pre MNO v oblasti Info zákona aj v oblasti zverejňovania - tzv. výkaz transparentnosti, a to s Ústavu SR, Dohovorom o ochrane ľudských práv a základných slobôd, Chartou základných práv Európskej únie a Zmluvou o fungovaní Európskej únie.

Viac aj TU.

Podrobnejšie info prinesieme po zverejnení celého znenia rozhodnutia.

18.12.2025
Odvody pre trénerov v roku 2026

Pripravili sme informáciu pre trénerov a úľave z odvodov v roku 2026.


Aké daňové a odvodové úľavy vznikajú pre osoby vykonávajúce trénerskú činnosť od 1.1.2026?

15.12.2025
Zmeny k evidencii cirkví

V legislatívnom procese sa nachádza aj opatrenie k cirkevným subjektom.

Zmeny opatrenia k evidencií cirkví a náboženských spoločností

15.12.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

27.11.2019 Mgr. Jana Kochan
Je občianske združenie – športový klub povinné pri preplácaní cestovných náhrad svojim hráčom postupovať podľa zákona o cestovných náhradách alebo si môžu stanoviť odlišný spôsob podľa dohody s hráčmi?
20.11.2019 Mgr. Jana Kochan
Otázka: Zamestnankyňa má ukončenú 2 ročnú odbornú školu, ktorú ukončila v roku 1972 a ako doklad predložila vysvedčenie z 2.ročníka. Zároveň má absolvovaný opatrovateľský kurz v rozsahu 230 hodín. Môže byť táto zamestnankyňa zaradená ako terénna opatrovateľka do 2. platovej triedy?
15.11.2019 JUDr. Henrieta Bicáková
Uzavreli sme pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy od 01.09.2019 na dobu určitú do 31.08.2020 so skúšobnou dobou na tri mesiace. Od 08.09.2019 je zamestnankyňa práceneschopná a ústnou formou oznámila zamestnávateľovi, že je tehotná. Môžeme ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe alebo uplynutím doby určitej t.j. 31.08.2020. Ak by sme ukončili pracovný pomer uplynutím doby určitej, vznikne zamestnankyni nárok na dovolenku v prípade, že by...
31.10.2019 JUDr. Adriana Kovacova
Plánujeme použiť 2% daň na mzdy a odvody zamestnancov v hospicovej služby, domácej ošetrovateľskej služby a domácej opatrovateľskej služby. Je možno toto považovať za správne čerpanie v súlade s paragrafom 50 ods. 5 ako sociálna pomoc alebo pôjde o ochranu a podporu zdravia?
02.10.2019 Mgr. Miroslava Kušníriková
Kto môže požiadať o exhumáciu člena rehole ak má rehoľa v záujme blahoslavenosť zosnulého? Rehoľa v 80-tych rokoch zaobstarala pohreb, je pochovaný v hrobke rehole ale nemá o tom doklady. Existuje ešte rodina zosnulého, a to synovci, ktorí však o zosnulého nejavia záujem.
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov