Články

Člen poľovníckeho združenia, bol rozhodnutím výboru združenia vylúčený z členstva pre údajné závažné konanie proti záujmom združenia. Mal sa podieľať na organizovaní uzavretia zmluvy o výkone práva poľovníctva s iným subjektom a údajne odcudzil knihu návštev poľovného revíru, čím znemožnil ostatným členom výkon práva poľovníctva. Po podaní odvolania výbor odvolanie zamietol. Člen poľovníckeho združenia sa následne obrátil na správny súd, ktorý...

Bývalý zamestnanec sa domáhal vyplatenia mimoriadneho výkonnostného bonusu, ktorý mu bol priznaný rozhodnutím predstavenstva zamestnávateľa. Bonus mal byť vyplatený po zavŕšení predaja, ale právny nástupca zamestnávateľa odmietol výplatu s odôvodnením, že nové predstavenstvo rozhodnutie o priznaní bonusu zrušilo.

Najvyšší súd SR sa zaoberal otázkou právneho posúdenia, kedy je možné uplatniť právo zamestnávateľa jednostranne preradiť zamestnanca na inú prácu, a čo sa považuje za „mimoriadnu situáciu.“

Najvyšší súd SR posudzoval prípady, kedy má odvolanie riaditeľa školy fakultatívnu povahu a kedy má takéto odvolanie povahu obligatórnu. Taktiež sa posudzoval aj inštitút späťvzatia odvolania.

Žalobca podal žalobu proti Európskej komisii, v ktorej namietal neoprávnený prenos svojich osobných údajov do tretích krajín bez primeranej úrovne ochrany. Tvrdil, že sa pri návšteve webového sídla Konferencie o budúcnosti Európy (KBE) došlo k prenosu jeho údajov prostredníctvom poskytovateľov služieb, keď okrem iného pri prihlasovaní využil možnosť „ Sign in with Facebook", ktorá je súčasťou autentifikačnej služby EU Login. V dôsledku použiti...