Významné rozhodnutie ESD k darom neziskových organizácií

Prinášame spracované rozhodnutie, ktoré pojednáva o povinnostiach vo vzťahu k darom pre neziskové organizácie.


Povinnosť neziskových organizácií zverejňovať zahraničných darcov

5/6/2025
Zákon k neziskovým organizáciám

Sledujeme vývoj procesu k zmenám pre neziskové organizácie. Aktuálne sa čaká, či zákon podpíše prezident.


tím itretisektor.sk

5/6/2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

16.02.2023 JUDr. Martina Tomus Palušková
V prípade, že základná škola ide organizovať športový výcvik, je potrebné, aby dodržala viaceré povinnosti v súlade so Školským zákonom, Vyhláškou o ZŠ ako aj Zákonom o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia.
09.02.2023 Mgr. Adam Mikuš
Cieľom zákona je nová komplexná právna úprava v oblasti audiovizuálnych mediálnych služieb, ktorá nahradila zákon č. 308/2000 Z. z. o vysielaní a retransmisii a o zmene zákona č. 195/2000 Z. z. o telekomunikáciách a zákon č. 220/2007 Z. z. o digitálnom vysielaní programových služieb a poskytovaní iných obsahových služieb prostredníctvom digitálneho prenosu.
13.01.2023 Mgr. Adam Mikuš
Dňa 08.11.2022 NRSR schválila zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 232/2022 Z. z. o financovaní voľného času dieťaťa. Uvedenou novelou bol doplnený okrem iného aj zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve (ďalej len „zákon o štátnej správe v školstve“) s dopadmi v oblasti sankcionovania záškoláctva.
20.09.2022 Tím itretisektor.sk
Správny súdny poriadok vymedzuje, ktoré rozhodnutia orgánov verejnej správy, resp. správne akty týchto orgánov správne súdy nepreskúmavajú. Okrem iného sa to týka tých rozhodnutí, ak účastník konania pred ich právoplatnosťou nevyčerpal všetky riadne opravné prostriedky, ktorých použitie umožňuje predpis vzťahujúci sa na konkrétne konanie.
10.09.2022 JUDr. Martina Tomus Palušková
V praxi sa stáva, že zamestnávateľ mení Mzdový poriadok, prípadne pravidlá odmeňovania bez písomného súhlasu zamestnanca. Nižšie zanalyzujeme zákonnosť resp. nezákonnosť tohto postupu. Odmeňovanie zamestnancov podľa Zákonníka práce sa uskutočňuje výlučne na zmluvnom základe. Zmluvný princíp pri dojednávaní mzdových podmienok pramení z Charty základných sociálnych práv pracujúcich Európskeho spoločenstva z roku 1989, ktorá v bode 9 Hlavy I usta...
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov